Prävention psychosozialer Risiken
nom-035-stps-2018.
Das Compliance-Programm des NOM-035-STPS-2018 von Alcanza Wellness hat einen ganzheitlichen Ansatz, der die Vorschriften im engeren Sinne einhält, Punkt für Punkt die Anforderungen des Gesetzes berücksichtigt und wiederum die Inhalte, Schulungen und die Kurse sind so konzipiert, dass sie über Compliance hinausgehen und sich darauf konzentrieren, dem Mitarbeiter aus der Perspektive der menschlichen Entwicklung die gebührende Aufmerksamkeit zu schenken. Dies ermöglicht: den Stresspegel zu reduzieren, die Kommunikation am Arbeitsplatz zu erleichtern, die Arbeitsproduktivität zu steigern und einen dreifachen Vorteil zu erzielen: glücklichere Mitarbeiter; ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und; Einhaltung der Norm.
Entwicklung
persönlich
Wellness-Programme haben in Ländern wie den USA und Schweden einen äußerst positiven Effekt auf das Arbeitsumfeld, eine höhere Produktivität und eine geringere Personalfluktuation gezeigt, was zu weniger gestressten, glücklicheren und wertschätzenderen Mitarbeitern sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Bereich führt. Unsere internationale Erfahrung in der Personalentwicklung und im Stressmanagement macht uns in Avantgarde in Mexiko, um sowohl dem Mitarbeiter als auch seinem Unternehmen ein äußerst wertvolles und bereicherndes Produkt anbieten zu können.
Einhaltung
Wir kümmern uns um Ihr Unternehmen, damit sich Ihr Unternehmen keine Sorgen macht. Wir schirmen Ihr Unternehmen, das die Anforderungen der NOM-035-STPS-2018 erfüllt, durch gebührende Compliance ab und erzeugen so die erforderlichen Nachweise in der behördlich geforderten Form und Zeit. Unser Compliance-Bereich verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung mit Compliance-Systemen, und diese angewandte Erfahrung gibt Ihnen und Ihrem Unternehmen Sicherheit.
